職務内容
2019年にスタートした新電力サービス「新日本エネルギー」を運営するNEXTONEでは、コールセンター部門を単なる顧客対応の場ではなく、企業の“顔”としてブランド力や顧客満足度を左右する重要な戦略拠点と捉えています。 今回は【福岡支店拡大に向けたメンバー】として、主任ポジションを募集。福岡の中心地・リクルート天神ビルという好立地で、数名規模のチームマネジメントや業務改善に取り組みながら、支店運営のコアメンバーとして活躍していただきます。 東京本社とも密に連携を取りながら、福岡支店を「自らの手で創り上げていく」やりがいを感じられる環境です。 ■主な業務内容 ・契約があるお客様への架電(新サービスや別商品の提案、督促など) ・東京本社との連携による業務改善や情報共有 ・オペレーターの育成・指導・フォローアップ ・クレームやエスカレーション対応 ・各種KPIデータの集計・可視化業務(受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など) ・チームと連携し、業務改善策の立案や運用方法を検討 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

職務内容
あなたが手がけるのは、企業の根幹を支える重要なインフラやシステム。 日々の業務で活躍するための基盤を整える役割です！ 【具体的な業務内容】 ■MS365・GoogleWorkspaceの設定・環境構築 ■各種ツールの設定・管理 ■PC／端末キッティング ■Salesforce・kintoneのアプリ構築 ■セキュリティ調査 ■IT統制整備、IT監査対応のフォロー業務 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

職務内容
このポジションでは、部門全体の売上および利益の向上を目指し、以下の業務に従事していただきます。 ○顧客基盤の拡大： 代理店ネットワークの強化やWEB販売施策の立案・実行を通じて、新たな顧客層へのアプローチを図り、ブランド認知度と利用者数の拡大を目指していただきます。 ○LTVの向上：顧客の利用頻度や契約期間を延ばし、売上貢献度を高めるための施策を企画・実行。具体的には、既存顧客の購買データをもとにリピート促進やクロスセルの機会を増やすキャンペーンの実施、解約防止施策の強化、顧客体験の向上などを通じて、継続利用の推進と顧客満足度向上を目指していただきます。 ○その他：コスト改善、チームマネジメント 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

職務内容
CFOおよび経理メンバーと連携し、主に月次決算の実務・チェック業務を担っていただける経理主任クラスの方を募集します。現在は実務をほぼ1名で対応している体制のため、業務分担・品質向上の観点から、実務に強い即戦力の方を求めています。 ■業務内容： 月次決算業務の実行（既存メンバーと協働しながら実行いただきます） 証憑整理などの経理雑務 四半期・年次決算対応（外部コンサルのサポートあり） 監査法人・税理士対応（将来的にお任せしたい業務です） 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

職務内容
・電力事業の収益拡大や顧客基盤強化に向けた企画・施策推進 ・企画がドライブするまでのPDCA実行、改善・拡大フェーズへの移行 ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝 ・サービス開発・企画の進行管理、実行推進 ・売上利益拡大の企画立案 ・既存事業の改善提案・仕組み化 【変更の範囲：会社の定める業務】...

職務内容
当社の新電力サービス「新日本エネルギー」を支えるコールセンター部門は、オペレーションだけにとどまらず、顧客満足度や生産性向上を目指す戦略的な取り組みを進めています。 本ポジションでは、日々の業務データを集計し、課題や改善ポイントを整理する業務からスタート。 データ分析や業務改善の経験がなくても、上司や先輩のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけていただけます。 将来的には改善施策の検討や運営支援を担う主任・課長など、キャリアアップを目指せる環境です。「数字やデータをもとに現場を支える業務に挑戦したい方」「未経験から業務改善に関わりたい方」を歓迎します。 ■主な業務内容 ・コールセンターの各種KPIデータの集計・可視化業務 （受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など） ・集計データをもとにした業務上の傾向把握や課題の整理 ・上司やチームと連携し、改善策の立案や運用方法を検討 ・改善内容の進捗確認や結果の取りまとめ ・会議資料やレポートの作成補助 ・現場運営サポートや業務フロー改善の補助 ※電話対応業務は含まれません 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

職務内容
当社の新電力サービス「新日本エネルギー」を支えるコールセンター部門は、オペレーションだけにとどまらず、顧客満足度や生産性向上を目指す戦略的な取り組みを進めています。 本ポジションでは、日々の業務データを集計し、課題や改善ポイントを整理する業務からスタート。 データ分析や業務改善の経験がなくても、上司や先輩のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけていただけます。 将来的には改善施策の検討や運営支援を担う主任・課長など、キャリアアップを目指せる環境です。「数字やデータをもとに現場を支える業務に挑戦したい方」「未経験から業務改善に関わりたい方」を歓迎します。 ■主な業務内容 ・コールセンターの各種KPIデータの集計・可視化業務 （受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など） ・集計データをもとにした業務上の傾向把握や課題の整理 ・上司やチームと連携し、改善策の立案や運用方法を検討 ・改善内容の進捗確認や結果の取りまとめ ・会議資料やレポートの作成補助 ・現場運営サポートや業務フロー改善の補助 ※電話対応業務は含まれません 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

職務内容
当社の新電力サービス「新日本エネルギー」は、急拡大を続ける成長事業。今回募集するポジションは、その中核を担うコールセンターの運営データを分析し、業績改善や顧客満足度向上を支援する重要な役割です。 「数字をもとに戦略を考え、実行する」。これまで法人営業で培った数字感覚や提案力を、事業運営の領域に活かすことができます。 営業職で「もっと経営に近い立場で価値を出したい」「提案の先に組織全体を変える手応えを感じたい」という想いがある方に最適なポジションです。 入社後は、上司・先輩のサポートを受けながらデータ集計・分析の進め方を学び、早い段階から改善提案やプロジェクトに参加していただきます。経験を積んだ先には、組織改善を牽引する主任・課長ポジションを目指すことも可能です。 ■主な業務内容 ・コールセンターの各種KPIデータの集計・可視化業務 （受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など） ・集計データをもとにした業務上の傾向把握や課題の整理 ・上司やチームと連携し、改善策の立案や運用方法を検討 ・改善内容の進捗確認や結果の取りまとめ ・会議資料やレポートの作成補助 ・現場運営サポートや...

職務内容
当社は主力事業を基盤に、新規事業や社内プロジェクトを積極的に展開し、さらなる成長を目指しています。 次代を担うコアメンバーを採用・育成し、組織拡大・事業推進を加速するため、この度「総合職」を増員募集します。 ■業務内容 ご本人の適性・志向・キャリアプランを踏まえ、初期配属先を決定します。 特定の部門に縛られるのではなく、さまざまな業務領域に挑戦できるのが特徴です。 ＜配属例（初期配属のイメージ）＞ 営業／事業戦略：新サービス企画や販売戦略立案など マーケティング：キャンペーン施策立案、広告運用、データ分析など コーポレート部門：人事（採用・育成）、広報・IR、経理財務など 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

職務内容
【仕事内容】 電力、ウォーターサーバー、障害者雇用支援といった、複数の事業を展開するNEXTONEでは、WEBマーケティングの果たす役割はますます大きくなっております。 ユーザーの行動データを正確に把握し、その傾向やニーズを読み解いたうえで、的確な施策を企画・実行していくことが、今後の事業成長を加速させるうえで欠かせません。 そこで日々の運用や施策の実行において、さらなる推進力を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 マーケティング施策のスピードアップと深度化をともに進めていける方をお待ちしています。 具体的には以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・Googleアナリティクスやヒートマップツールを活用した自社サイトの分析 ・分析結果に基づくマーケティング施策（キャンペーンの実施/LP制作など）の立案・実行 ・社内で運用しているGoogle広告のPDCA管理・改善提案 ・新規サイトの立ち上げ 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】 ...

職務内容
【仕事内容】 2019年にスタートした新電力サービス「新日本エネルギー」を運営するNEXTONEでは、コールセンター部門を単なる顧客対応の場ではなく、企業の“顔”としてブランド力や顧客満足度を左右する重要な戦略拠点と捉えています。 福岡の中心地・リクルート天神ビルという好立地で、数名規模のチームマネジメントや業務改善に取り組みながら、支店運営のコアメンバーとして活躍していただきます。 東京本社とも密に連携を取りながら、単なるSV業務にとどまらず、育成・改善提案・仕組みづくりまでを一貫して担えるポジション。福岡支店を「自らの手で創り上げていく」やりがいを感じられる環境です。 ■主な業務内容 福岡支店の組織マネジメント（主任1名、一般職2名） オペレーターの育成・指導・フォローアップ クレームやエスカレーション対応 東京本社との連携による業務改善や情報共有 コールセンターの各種KPIデータの集計・可視化業務 （受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など） 上司やチームと連携し、改善策の立案や運用方法を検討 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】 ...

職務内容
【仕事内容】 IPOを見据えた成長フェーズにあるNEXT ONEでは、企画＆インキュベーション部にて会社の未来をつくる企画を担う主任クラスを募集しています。 本ポジションでは、電力事業における収益性を高めるための各種企画や、顧客獲得・解約防止に向けた施策立案・推進といった既存事業の強化に携わっていただきます。 企画立案にとどまらず、実行・改善・拡大まで一貫して担える点が特徴です。 自身のアイデアが事業の成長に直結し、経営に近い視点でダイナミックにチャレンジできます。 将来的には事業責任者や新規事業リーダーとしてのキャリアも目指せる環境です。 【業務内容】 ・電力事業の収益拡大や顧客基盤強化に向けた企画・施策推進 ・企画がドライブするまでのPDCA実行、改善・拡大フェーズへの移行 ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝 ・サービス開発・企画の進行管理、実行推進 ・売上利益拡大の企画立案 ・既存事業の改善提案・仕組み化 【変更の範囲：会社の定める業務】 【得られるスキル、経験】 ・新規企画を一気通貫で経験（企画 → 推進 → 実行 → 成果創出） ・経営に近い立場での意思決定プロ...

職務内容
【仕事内容】 上場準備を進めるフェーズにおいて、IR責任者として、当社の「顔」として投資家・株主とのコミュニケーションをリードしていただきます。 単なる開示業務にとどまらず、企業価値向上に直結するストーリー設計から、投資家との関係構築、経営陣との連携、全社的な開示体制の整備までを一手に担う、非常に重要かつ戦略的なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・IR戦略の企画・実行（中長期の視点からの設計） ・株主・機関投資家とのリレーション構築・対応 ・決算説明資料・IRプレゼン資料等の作成 ・事業・財務・経営情報の整理と投資家向けストーリーテリング ・プレスリリースや統合報告書などの情報発信業務 ・上場準備における開示体制の整備（監査法人・証券会社等との連携) 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

職務内容
【仕事内容】 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定） ・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行） ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

職務内容
【仕事内容】 当社は「社会課題を事業で解決する」ことをミッションに掲げ、コンシューマー向けプラットフォーム事業(主に電力事業)と障害者雇用支援事業を展開しています。 今回募集するのは、両事業における 法人向け営業活動を担い、ゼロから営業組織を立ち上げていただくポジションです。 ◎プラットフォーム事業 ・電力需給調整に関わる法人向けサービスの新規顧客開拓 ・電力業界における取引先（発電事業者、小売電気事業者など）とのリレーション構築 ◎障害者雇用支援事業 ・企業の障害者雇用課題をヒアリングし、屋内型農園を活用した雇用創出支援サービスを提案 ・パートナー企業や支援機関とのネットワーク構築 ◎その他 ・営業組織の立ち上げに伴う戦略立案、仕組みづくり、KPI設計 ・将来的なマネジメントやチーム拡大に向けたリーダーシップ発揮 【変更の範囲：会社の定める業務】 ...

職務内容
【仕事内容】 IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題と捉えており、今回その中核を担う法務課長候補を募集します。 契約審査・社内規程整備といった実務はもちろん、法務組織の設計やガバナンスの仕組みづくり、従業員の法的リテラシー向上まで、幅広い領域に携わることが可能です。 「経営に近い距離で、ゼロから法務をつくる経験を積みたい」「上場を見据えた企業成長に法務の立場から貢献したい」──そんな志を持つ方に最適な環境です。 ※ご経験に応じて段階的にお任せします ■ 契約書の作成・レビュー・管理（取引先との契約・業務委託・NDAなど） ■ 法務戦略・体制構築の企画立案、運用方針の策定 ■ 事業部門への法的助言（新規サービス、業務提携、規制対応等） ■ 社内規程の整備・改訂、運用支援 ■ IPOを見据えたガバナンス・内部統制の整備 ■ 社内向けコンプライアンス研修や教育体制の構築 【変更の範囲：会社の定める業務】...

職務内容
【仕事内容】 CFOおよび経理メンバーと連携し、主に月次決算の実務・チェック業務を担っていただける経理主任クラスの方を募集します。現在は実務をほぼ1名で対応している体制のため、業務分担・品質向上の観点から、実務に強い即戦力の方を求めています。 ■業務内容： 月次決算業務の実行（既存メンバーと協働しながら実行いただきます） 証憑整理などの経理雑務 四半期・年次決算対応（外部コンサルのサポートあり） 監査法人・税理士対応（将来的にお任せしたい業務です） 【キャリアアップ】 適性や希望に応じて、昇格後にてマネジメント業務に携われることや別部署へのキャリアチェンジも可能です 【魅力】 少数精鋭で行っている為、幅広い業務経験が可能です 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

職務内容
【仕事内容】 当社の新電力サービス「新日本エネルギー」を支えるコールセンター部門は、オペレーションだけにとどまらず、顧客満足度や生産性向上を目指す戦略的な取り組みを進めています。 本ポジションでは、日々の業務データを集計し、課題や改善ポイントを整理する業務からスタート。 データ分析や業務改善の経験がなくても、上司や先輩のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけていただけます。 将来的には改善施策の検討や運営支援を担う主任・課長など、キャリアアップを目指せる環境です。「数字やデータをもとに現場を支える業務に挑戦したい方」「未経験から業務改善に関わりたい方」を歓迎します。 ■主な業務内容　(変更後) ・コールセンターの各種KPIデータの集計・可視化業務 （受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など） ・集計データをもとにした業務上の傾向把握や課題の整理 ・上司やチームと連携し、改善策の立案や運用方法を検討 ・改善内容の進捗確認や結果の取りまとめ ・会議資料やレポートの作成補助 ・現場運営サポートや業務フロー改善の補助 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】 ...

職務内容
【仕事内容】 当社の新電力サービス「新日本エネルギー」は、急拡大を続ける成長事業。今回募集するポジションは、その中核を担うコールセンターの運営データを分析し、業績改善や顧客満足度向上を支援する重要な役割です。 「数字をもとに戦略を考え、実行する」。これまで法人営業で培った数字感覚や提案力を、事業運営の領域に活かすことができます。 営業職で「もっと経営に近い立場で価値を出したい」「提案の先に組織全体を変える手応えを感じたい」という想いがある方に最適なポジションです。 入社後は、上司・先輩のサポートを受けながらデータ集計・分析の進め方を学び、早い段階から改善提案やプロジェクトに参加していただきます。経験を積んだ先には、組織改善を牽引する主任・課長ポジションを目指すことも可能です。 ■主な業務内容　(変更後) ・コールセンターの各種KPIデータの集計・可視化業務 （受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など） ・集計データをもとにした業務上の傾向把握や課題の整理 ・上司やチームと連携し、改善策の立案や運用方法を検討 ・改善内容の進捗確認や結果の取りまとめ ・会議資料やレポートの作...

職務内容
【仕事内容】 当社の主力事業である「新日本エネルギー」のコールセンターにて、SV（スーパーバイザー）業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・電力サービスのコールセンター（受電・架電対応）のチームマネジメント ・オペレーター（約10～15名）の育成・教育・シフト管理 ・応対品質向上に向けたモニタリング、フィードバック、研修の企画・実施 ・日次・月次の実績集計、レポート作成 ・「業務改善提案」や「マニュアル改訂」など、業務フローのブラッシュアップ ・クライアントとの業務調整、課題解決 【mission】 お客様に選ばれる「新日本エネルギー」の顔として、現場からサービス品質を高める 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】 ...